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安全评价师(土木工程)招聘网2023年信息-提供住宿

摘要: 工资:6500元~8000元 工作地区:铁力市 工会年限:3年 学历:硕士 技能:未填写 工作性质:全职 已投简历数...

工资:6500元~8000元

工作地区:铁力市

工会年限:3年

学历:硕士

技能:未填写

工作性质:全职

已投简历数量:72封

招聘人数:8人

浏览次数:244次

职位信息

电气技术员

岗位职责:

1.严格按照SOP要求,独立完成电气设备的巡检、维护、检修、安装调试和高压值班等工作,并且如实填写相应记录,发现异常立即向主管汇报。2.了解公司质量、环境、职业健康、安全、能源管理体系对本岗位的具体要求,确保合规性3.有义务应对召回,处理现场紧急设备的故障4.管理6S责任区域,保持良好状态5.对所带领的外包人员的现场行为和结果负责,以符合公司规定6.持续改善,在他人协助下完成改善工作7.其他由上级指派的工作

任职资格:

1.中专及以上,电气相关专业2.电气/仪表维护相关工作经验3.良好的沟通、执行能力4.持有电工特种作业证优先


公司信息

北京晏海商贸有限公司

经营状态:开业

法人:万旭军

注册资本:3万

所属行业:零售业

注册地址:北京市大兴区龙发大街1号院3号楼5层4单元521

经营范围:一般项目:日用品销售;化妆品零售;文具用品零售;办公用品销售;建筑材料销售;塑料制品销售;玻璃仪器销售;电动自行车销售;摩托车及零配件批发;摩托车及零配件零售;汽车零配件零售;家具零配件销售;礼仪服务;鞋帽零售;五金产品零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);日用杂品销售;机械电气设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:邢台市川周公路672号
发布者:株洲县招聘job网2023年发布-黄小姐
联系电话:188**105163
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖29000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:有年假,职业培训,长白班,技能培训,工作餐,团队聚餐,公积金,绩效奖金

评价:

端午节,想老姐,念家乡,祝君快乐早辉煌。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖25000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:节日礼物,免费班车,岗位晋升,五险一金,交通补贴

评价:

  有工作忙碌的感觉真好。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖21000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:餐饮补贴,包食宿,技术培训,免费体检,健康体检

评价:

  望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖18000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:餐补福利,底薪加提成,法定节假日,社会保险

评价:

  公司的辉煌,是大家不懈努力的结果。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖7000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:加班补助,员工旅游,包吃,年终奖,住房公积金,提供住宿,股票期权,节日礼品

评价:

  为了公司长远的发展考虑公司可从以下方面着手突破:人才的引进留住及激励。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖15000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:学习氛围浓厚,商业保险,朝九晚五,周末双休

评价:

优秀的。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖6000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:年终奖金,定期体检,弹性工作,早九晚五,带薪休假,节日祝福,团队建设,单休

评价:

  公司给员工端午节祝福语(五)粽子里面都是米,我的心里最想你。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖30000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:五险,公积金,餐补福利,通讯补贴,定期团队建设

评价:

  进行公开的奖励和惩罚。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖33000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:带薪年假,年终奖,补充医疗保险,健康体检,五险,团队聚餐,餐饮补贴

评价:

  制度是管人的要管好人就必须使人服管使人信服的就可以公开能够公开的也最好公开。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖2000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:团队建设,年资假,节日祝福,学习氛围浓厚,节日礼物,朝九晚五,股票期权

评价:

  在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。

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