司机招聘人才网-6000元~9000元

工资：5000元~5500元

工作地区：涟水县

工会年限：1年

学历：未填写

技能：有证书

工作性质：兼职

已投简历数量：78封

招聘人数：4人

浏览次数：350次

职位信息：

电工

岗位职责：

1、负责配电线路安装改造等工作；2、负责设备电气方面预检修、巡检、点检及临时工作任务；3、按要求完成指定生产设备的保全工作，执行现场应急处置；4、中专以上电气、电子、电工类专业；5、会熟练使用日常电气测量仪器，熟悉PLC和变频器控制电路；

任职资格：

1、身体健康，年龄在50岁以下；2、三年以上工作经验，具备高压或低压电工证；3、具有较高的维修电工知识，熟知变、配电安全规范和操作规范；4、具有较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力。

公司信息

北京思齐成儒科技有限公司

经营状态：开业

法人：姚燕

注册资本：3万

所属行业：租赁和商务服务业

注册地址：北京市延庆区百泉街3号院服务办公楼B0180号（集群注册）

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；互联网数据服务；企业管理；网络与信息安全软件开发；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；休闲观光活动；商业综合体管理服务；广告制作；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：化隆回族自治县丁香路歆874号
发布者：北流市招聘信息网2023年信息-金先生
联系电话：175**114828
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3500元~5500元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	法定节假日，弹性工作，节日礼物

评价：

　　周例会召开时间建议为周一或周末，参会人员确定在中层管理者及以上，生产系统可根据需要确定参会人员，后勤管理部门不必全员参加。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖2000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	定期团队建设，单休，技术培训，公积金，交通补贴

评价：

　　工作热情高。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8500元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	五险，朝九晚五，定期体检

评价：

　　树立员工节约的观念。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖13000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	社会保险，免费体检，健康体检

评价：

　　良好的工作环境，优厚的福利待遇，更大的发展空间。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖14000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	岗位晋升，技能培训，双休

评价：

　　通过这一两个月的观察近段时间公司的很多业务都是二手客户提供的就算有一些一手客户但很多也是老客户而有些新的大客户很可能也是一次性的客户。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6500元/有年终奖18000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	餐补福利，带薪休假，通讯补贴

评价：

　　人生就象是新闻联播，不是换台就可以逃避的。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7500元/有年终奖38000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	有年假，年终奖金，员工旅游

评价：

　　评选优秀员工，树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核)，形成向模范，向标准，向规范学习的风气。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖39000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	免费班车，工作餐，长白班

评价：

　　这几句话体现了该公司对于公司人际关系公司奋斗目标工作态度要求和对员工生活水平等几个方面的要求使管理人员和员工对公司管理在一定程度上得到统一且有一个评价的标准。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8500元/有年终奖23000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	节日礼品，定期体检，绩效奖金，年终奖，免费体检，周末双休，五险

评价：

通过搭建沟通渠道(总经理信箱，投诉建议，文稿　　xxx工作认真，积极勤奋，进步很快。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7000元/有年终奖30000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	团队聚餐，单休，住房公积金，包吃

评价：

　　公开的制度使员工对自已行为的后果能够产生客观的估计增强员工的自我约束。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	年终奖金，提供住宿，技术培训，带薪年假，股票期权，专业培训，员工旅游，定期团队建设

评价：

　　愿你201再努力，公司兴旺你最美。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8000元/有年终奖2000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	岗位晋升，底薪加提成，节日礼物，交通补助

评价：

　　人力资源部对新人入职前的个人职业规划详细询问，了解其对于公司，对于新岗位工作的认识。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6500元/有年终奖39000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	工作餐，加班补助，商业保险，节日祝福，出差补贴，补充医疗保险，公积金，双休

评价：

　　体检：公司可以每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖22000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	健康体检，餐饮补贴，职业培训，团队建设，带薪休假

评价：

　　比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7500元/有年终奖32000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	通讯补贴，弹性工作，技能培训

评价：

　　评选优秀员工，树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核)，形成向模范，向标准，向规范学习的风气。

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