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物料主管招聘job网最新公布-定期团队建设

摘要: 工资:5500元~9500元 工作地区:房山区 工会年限:无需经验 学历:无需学历 技能:需要工作经验 工作性质:兼职...

工资:5500元~9500元

工作地区:房山区

工会年限:无需经验

学历:无需学历

技能:需要工作经验

工作性质:兼职

已投简历数量:44封

招聘人数:10人

浏览次数:916次

职位信息

采购工程师

岗位职责:

1、具备一定的抗压能力,能独立与供应商沟通,有供应商评审、考核及管理经验,协助部门主管改进供应链管理工作;2、参与供应商新样件的评估以及验证;3、具备供应商开发渠道,挖掘更优秀的供应链,能独立完成供应商sourcing、谈判,合同签署能力,精通供应商管理,采购策略,采购成本分析;4、熟悉热处理加工工艺,搜集有关原材料信息,关注市场走向;5、整理采购需求并询价、议价,提交采购订单,保证采购质量;6、具备机加工工艺相关知识,能够阅读机械类图纸和技术规范,有一定工业机械技术基础者优先考虑;7、具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力;

任职资格:

1、本科学历,熟悉office办公软件操作;2、5年以上机械行业(汽配、电动工具零部件)采购经验;3、有较强的沟通能力,可以接受省内出差(进贤县、苏州、昆山、无锡等地);4、有驾照;


公司信息

北京烜赫商贸有限公司

经营状态:开业

法人:高明蕊

注册资本:5万

所属行业:零售业

注册地址:北京市怀柔区滨湖小区62号楼-2层-212

经营范围:许可项目:食品互联网销售;食品销售;药品互联网信息服务;药品零售;第三类医疗器械经营;旅游业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:企业管理咨询;健康咨询服务(不含诊疗服务);家政服务;休闲观光活动;旅游开发项目策划咨询;市场营销策划;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;日用家电零售;家用电器销售;服装服饰批发;鞋帽批发;办公用品销售;日用百货销售;化妆品批发;第二类医疗器械销售;电子产品销售;体育用品及器材零售;体育用品及器材批发;化妆品零售;鞋帽零售;服装服饰零售;厨具卫具及日用杂品批发;互联网销售(除销售需要许可的商品);箱包销售;日用杂品制造;保健食品(预包装)销售;食品互联网销售(仅销售预包装食品);食品销售(仅销售预包装食品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:凤凰县东昌路948号
发布者:濮阳市招聘会最近公布-秦老板
联系电话:171**119439
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖31000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:商业保险,包吃,交通补助,员工旅游,技术培训,加班补助,餐饮补贴

评价:

人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖29000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:餐饮补贴,定期体检,节日礼物,年终奖金

评价:

  战略如何定战略? 首先公司制度完整规范公司员工自觉遵守员工面貌新颖穿着整齐干净工作努力积极主动。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖23000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:工作餐,团队聚餐,交通差旅

评价:

  望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。

工资待遇:

工资收入:3500元~9000元/有年终奖13000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:弹性工作,定期团队建设,节日礼品

评价:

在XX年X月份进步异常迅速。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:周末双休,技能培训,交通补贴

评价:

  进行公开的奖励和惩罚。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖11000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:股票期权,包食宿,职业培训,健康体检

评价:

  为什么流动性大?我觉得虽然诱惑占了一部分原因但真正原因是:员工在公司没有一种归属感。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖1000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:9小时工作制
福利:双休,技术培训,通讯补贴,五险一金,带薪年假,法定节假日,社会保险,朝九晚五

评价:

  一个公司一个团队如果没有看得见的方向该如何发展?或者仅仅只有领导层知道方向那又该如何调动整个公司员工的积极性?如果力气不能往一个地方使那将是一种极大的资源浪费。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖8000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:节假日加班
福利:早九晚五,补充医疗保险,团队建设,长白班

评价:

再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。

工资待遇:

工资收入:3000元~4000元/有年终奖17000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:包吃,带薪休假,五险,公积金,学习氛围浓厚,年终奖,全勤奖,有年假

评价:

对外而言:形象品牌健康品质有保障信誉度高价格有优势交期迅速服务好对客户反映较快。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖18000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:出差补贴,商业保险,绩效奖金,年资假,底薪加提成,员工旅游

评价:

  完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖1000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:免费体检,节日祝福,提供住宿,免费班车,单休,住房公积金,岗位晋升

评价:

  公司的管理理念是什么?有一个公司的管理遵循这样几句话:简单做人勤奋做事轻松生活共创辉煌。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖19000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六加班
福利:专业培训,交通补助,餐补福利,加班补助,免费班车

评价:

业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖17000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:法定节假日,团队聚餐,健康体检,有年假,提供住宿,节日礼物,底薪加提成

评价:

  xx有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖7000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:职业培训,节日礼品,交通差旅,学习氛围浓厚,带薪年假

评价:

  企业就像携带不同基因的复杂而有许多未知的人的身体。

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖10000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:社会保险,员工旅游,商业保险,通讯补贴,朝九晚五,早九晚五,定期团队建设

评价:

  (三)继续和完善ISO质量体系从生产到质量的各方面环节加强控制和管理培养质量意识以降低成本消除质量隐患提高产品的合格率提高效率。

工资待遇:

工资收入:3000元~6000元/有年终奖3000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:弹性工作,交通补助,节日祝福,单休,补充医疗保险,团队建设,年终奖金,工作餐

评价:

  要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业诚实守信遵纪守法奉献社会。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖11000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:全勤奖,包吃,加班补助,住房公积金

评价:

  体检:公司可以每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。

工资待遇:

工资收入:4000元~6000元/有年终奖11000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:免费体检,出差补贴,岗位晋升,餐补福利,公积金,带薪休假,包食宿,绩效奖金

评价:

  将制度进行到底,引起充分的重视,具体从以下三个方面来实施:  正确用人,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖15000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:年终奖,双休,股票期权,五险一金

评价:

  最牛的公司员工为了理想而工作,工作是让客户开心,自己开心。

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