电工9招聘找工作网-兼职

工资：6500元~9500元

工作地区：乌鲁木齐市

工会年限：6年

学历：博士

技能：表达能力好

工作性质：钟点工

已投简历数量：92封

招聘人数：8人

浏览次数：864次

职位信息：

项目工程师（应届毕业生）

岗位职责：

岗位职责1.新项目背景收集、调查说明并整理输出评审立项资料；2.新项目导入（RFQ/EVT/DVT/PVT/MP阶段的进度管理；3.成本管理（核价、联同采购降本、报价）；4.试产转量产的良率管理；5.主导销售订单下达及交付追踪、安排出货；6.主导对账及时，按时申请开票、提供应收账款列表；7.协助业务催款回款。

任职资格：

任职要求理工科背景，机电类、电子类、机械类相关专业优先；拥有良好的沟通和学习能力，严谨的逻辑思考与做事方式，团队合作精神和集体荣誉感，具备主动积极的工作态度，情绪稳定、抗压性强、人际关系融洽。

公司信息

梵太优（北京）商贸有限公司

经营状态：开业

法人：杨家才

注册资本：6万

所属行业：批发业

注册地址：北京市通州区德仁务村东8号12幢1层1225

经营范围：许可项目：食品销售；酒类经营；烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；日用品批发；日用品销售；化妆品批发；化妆品零售；保健食品（预包装）销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；母婴用品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；家用电器零配件销售；家用电器销售；卫生洁具销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；第二类医疗器械销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：景宁畲族自治县沧州路456号
发布者：和田县招聘人才网最新发布-曹经理
联系电话：191**104783
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖10000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	有年假，早九晚五，住房公积金

评价：

昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6500元/有年终奖22000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	专业培训，五险一金，全勤奖，单休，团队建设

评价：

　　另一个问题是严格的制度化管理与发挥员工创造性之间的关系问题。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5500元/有年终奖35000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	交通差旅，法定节假日，职业培训，餐饮补贴

评价：

　　第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖6000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	节日祝福，餐补福利，带薪年假，年终奖金，双休，弹性工作

评价：

　　XX年即将过去，充满挑战和机遇的XX年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8500元/有年终奖23000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	交通补助，五险一金，绩效奖金，有年假，带薪休假，团队聚餐，长白班

评价：

　　业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖10000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	早九晚五，节日礼物，通讯补贴，年终奖，交通补贴，员工旅游，技能培训

评价：

　　企业的成功来自于 每一位员工的付出企业的成功来自于，每一位员工的付出。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖19000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	正常加班
福利：	提供住宿，岗位晋升，定期团队建设，商业保险，股票期权

评价：

　　公司就是一个大舞台，我们每个人都在上面表演。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖5000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	交通差旅，免费体检，定期体检，补充医疗保险，出差补贴，专业培训，餐补福利

评价：

　　以上是本人的一点所思所想措辞不当之处请领导多多谅解。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖16000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	工作餐，餐饮补贴，学习氛围浓厚，健康体检，免费班车，住房公积金

评价：

　　未来一路同行。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖25000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	社会保险，周末双休，单休，全勤奖，加班补助，包食宿

评价：

这就是在状态。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖36000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	正常加班
福利：	年资假，法定节假日，节日祝福，团队建设，底薪加提成，技术培训

评价：

并形成制度按一定的标准执行。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖21000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	晚上加班
福利：	节日礼品，包吃，公积金，职业培训，五险，朝九晚五，带薪休假，交通补助

评价：

在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	双休，餐补福利，餐饮补贴，商业保险，交通差旅

评价：

　　感谢公司，给我们提供这个平台。

工资待遇：

工资收入：	3000元~5500元/有年终奖3000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	股票期权，节日礼品，团队聚餐，健康体检，免费班车，加班补助，技术培训

评价：

　　一个公司只有在它的追求与社会的追求一致的时候，即公司生存的根本是惠于顾客惠于员工惠于社会，它才能永远兴旺。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8000元/有年终奖5000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	公积金，法定节假日，免费体检，年终奖金，有年假

评价：

　　评选优秀员工，树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核)，形成向模范，向标准，向规范学习的风气。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6000元/有年终奖22000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	交通补贴，定期团队建设，长白班，单休，专业培训，五险一金，出差补贴

评价：

　　由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8500元/有年终奖1000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	无加班
福利：	年终奖，学习氛围浓厚，带薪年假，朝九晚五，技能培训

评价：

　　公司领导有决心无行动，无法为下面的人员指引方向。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9500元/有年终奖14000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	周六加班
福利：	工作餐，早九晚五，包吃，住房公积金

评价：

　　第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7000元/有年终奖4000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	提供住宿，社会保险，周末双休，全勤奖，节日祝福，通讯补贴，年资假，定期体检

评价：

　　公司领导有决心无行动，无法为下面的人员指引方向。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7500元/有年终奖30000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	无加班
福利：	职业培训，节日礼物，员工旅游，团队建设

评价：

　　祝愿我们xx公司前程似锦。

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