工资:6000元~7000元
工作地区:钟祥市
工会年限:3年
学历:无需学历
技能:需要工作经验
工作性质:全职
已投简历数量:57封
招聘人数:3人
浏览次数:429次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\供应链管理_3.txt
公司信息
北京富兴通商贸有限公司
经营状态:开业
法人:陈长敏
注册资本:3万
所属行业:零售业
注册地址:北京市通州区滨河中路104号大运河家园中心一层78-4号
经营范围:一般项目:食用农产品零售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;未经加工的坚果、干果销售;厨具卫具及日用杂品零售;国内贸易代理;体育用品及器材零售;文具用品零售;日用家电零售;家用电器销售;五金产品零售;礼品花卉销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:永春县安仁路789号
发布者:河北省卢龙县招聘人才网最近公布-苏经理
联系电话:138**114116
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7000元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 底薪加提成,技术培训,提供住宿,学习氛围浓厚 |
评价:
该同志工作热情高人品端正德行优良待人真诚,对待工作严谨处处为集体考虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽,业务水平也在学习中不断提高,关心同事。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7000元/有年终奖33000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 专业培训,交通补助,交通补贴,五险,长白班,餐补福利,法定节假日 |
评价:
用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7500元/有年终奖33000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 通讯补贴,学习氛围浓厚,长白班,全勤奖,弹性工作,出差补贴,免费班车,有年假 |
评价:
在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6000元/有年终奖9000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 岗位晋升,周末双休,餐补福利,提供住宿 |
评价:
未来一路同行。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 年终奖金,带薪年假,健康体检,节日礼物,五险 |
评价:
昨天的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9500元/有年终奖32000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 商业保险,社会保险,早九晚五,单休,加班补助,专业培训,股票期权 |
评价:
狼是孤独的但在面对猎物的时候也是相互协作的。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9500元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 工作餐,定期体检,职业培训,补充医疗保险,团队建设 |
评价:
顿个叹号感动你,新年聚爱气。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6500元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 团队聚餐,带薪休假,餐饮补贴,住房公积金,交通补贴,朝九晚五,包食宿 |
评价:
该同志工作热情高人品端正德行优良待人真诚,对待工作严谨处处为集体考虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽,业务水平也在学习中不断提高,关心同事。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~3500元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 年终奖,节日祝福,包吃,技术培训,交通补助 |
评价:
公开的制度使员工对自已行为的后果能够产生客观的估计增强员工的自我约束。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8500元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 交通差旅,五险一金,员工旅游,技能培训,绩效奖金,免费体检,公积金,年资假 |
评价:
作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8000元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 定期团队建设,节日礼品,底薪加提成,双休,技能培训,交通补助 |
评价:
人们到一个地方工作想得到的无非就几点:“待遇”“情感诉求-被认同感”“能否学到更多”“能否看到未来”。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~5000元/有年终奖22000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 工作餐,节日祝福,包食宿,免费体检,周末双休,出差补贴 |
评价:
顿个叹号感动你,新年聚爱气。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 弹性工作,带薪休假,有年假,住房公积金,单休,员工旅游 |
评价:
因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8000元/有年终奖6000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 通讯补贴,五险一金,餐饮补贴,职业培训,年终奖金,交通补贴 |
评价:
不管过去有多失败,将来都是未知的,只有努力者才能获得新一轮的成功,加油。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~4500元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 餐补福利,专业培训,补充医疗保险,免费班车,五险,底薪加提成,年资假 |
评价:
所以这里涉及到一个管理中的灵活性问题。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖21000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 公积金,定期体检,包吃,定期团队建设,交通差旅 |
评价:
第四制度管理可以使员工更好地领会公司的管理理念从而调动员工的工作积极性。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7000元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 健康体检,年终奖,提供住宿 |
评价:
树立企业形象,营造社会影响。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7500元/有年终奖3000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 法定节假日,带薪年假,绩效奖金 |
评价:
通过这一两个月的观察近段时间公司的很多业务都是二手客户提供的就算有一些一手客户但很多也是老客户而有些新的大客户很可能也是一次性的客户。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 岗位晋升,团队聚餐,股票期权 |
评价:
尤其是对外包方加工的产品质量控制应统一管理控制统一由质检员验收合格以后才能打包入库。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 长白班,双休,朝九晚五 |
评价:
工作热情高。
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