工资：7000元~9000元
工作地区：江阴市
工会年限：1年
学历：本科
技能：表达能力好
工作性质：全职
已投简历数量：86封
招聘人数：2人
浏览次数：658次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\应届生储备.txt
公司信息
北京新达印章有限公司
经营状态：开业
法人：李晓宁
注册资本：3万
所属行业：商务服务业
注册地址：北京市通州区运河园路9号院3号楼14层1407
经营范围：许可项目：公章刻制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：办公服务；文具用品零售；文具用品批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：长汀县芳蛟捕华路348号
发布者：伊通满族自治县招聘信息网最新发布-邹先生
联系电话：198**103577
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~7500元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 专业培训，包吃，五险，加班补助 |
评价：
人力资源部定期组织新人培训，内容为企业文化公司规章制度生产流程安全等。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8500元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 提供住宿，通讯补贴，技能培训，定期体检，全勤奖 |
评价：
管理制度是死的人是活的严格的制度管理对公司来说必不可少但有一些员工可能会反映在实际工作中有必须打破制度才能将工作完成得更好这也是一种常见的现象。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 节日礼物，补充医疗保险，交通补贴，社会保险，周末双休 |
评价：
该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的.各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 有年假，包食宿，岗位晋升，定期团队建设，朝九晚五，团队建设，年资假，早九晚五 |
评价：
是你的拼搏，让公司不断奋发开拓。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7000元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 公积金，出差补贴，学习氛围浓厚，团队聚餐，职业培训，年终奖金 |
评价：
四制度在制定与执行的过程中应有充分的民主。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 员工旅游，法定节假日，带薪年假，免费班车，技术培训，餐补福利 |
评价：
人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 股票期权，年终奖，健康体检，交通差旅，商业保险，绩效奖金 |
评价：
建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划，量化到工作项完成的时间(小时/分钟)。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~7500元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 五险一金，工作餐，单休，交通补助，节日祝福，住房公积金 |
评价：
这年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，现在，我不仅能够熟练运用WordWPSExcel后台BOSS等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5500元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 免费体检，团队建设，年终奖，带薪年假，定期团队建设，股票期权，免费班车 |
评价：
公司的辉煌，是我们大家共同创造的结果。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 有年假，朝九晚五，技术培训，技能培训，底薪加提成，包食宿，包吃 |
评价：
此优秀员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 加班补助，交通补贴，早九晚五，绩效奖金，弹性工作 |
评价：
换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9500元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 提供住宿，餐饮补贴，节日礼物，交通补助，岗位晋升，社会保险，带薪休假 |
评价：
再加上，领导也不注重关心激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~6500元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 健康体检，年终奖金，补充医疗保险，工作餐，公积金，学习氛围浓厚 |
评价：
无论好坏都是希望公司能够更好的发展。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6000元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 商业保险，员工旅游，周末双休，节日礼品，法定节假日，五险一金 |
评价：
用人部门负责介绍新人，介绍部门工作范围人员分工入职岗位工作流程及岗位要求(综合素质学习能力工作态度方面)。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 五险，餐补福利，专业培训，免费体检，双休，节日祝福 |
评价：
相信我，这不止是我对你的祝福，更是我对你的承诺。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 年资假，职业培训，住房公积金，定期体检，出差补贴，团队聚餐，交通差旅，单休 |
评价：
任何一个公司，都为社会作出了一定的贡献。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 通讯补贴，全勤奖，长白班，五险 |
评价：
时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6500元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 餐饮补贴，早九晚五，住房公积金 |
评价：
对于新员工入职流程的建议： 人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4500元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 职业培训，年终奖金，带薪休假 |
评价：
长江长长，苇叶飘香，思念故乡无限迷茫。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖19000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 底薪加提成，绩效奖金，出差补贴 |
评价：
愿公司蒸蒸日上,生机勃勃,再创辉煌。
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